柳橙與橘子的部落格

今治毛巾的美學：透過設計力、文創力，使瀕死傳統產業重生的奇蹟故事

　　今治毛巾並非公司名稱，而是聚集於日本四國今治市的毛巾製造商總稱。該產地長年為知名品牌代工，卻因為進口廉價品打擊瀕臨崩潰。其後透過品牌塑造起死回生，今治毛巾到底做對了什麼？

　　UNIQLO全球視覺總監 佐藤可士和─
　　「我相信對於所有失去活力，想要重新振作的人、公司或城鎮來說，
　　他們的故事毫無疑問具有相當大的啟發性。」

妖怪臺灣：三百年島嶼奇幻誌‧妖鬼神遊卷

       從以前到現在，從來沒有人以全面性、系譜性地蒐集臺灣歷史典籍中出現過的妖怪、神魔與怪譚的紀錄。何敬堯花費數年構思、查找資料，蒐羅臺灣從臺灣的大航海時代、明鄭時代、清朝時代、日本時代中，共計321年之間，西方人、漢人、日本人、原住民，在文獻典籍上書寫過在臺灣的「妖怪」、「神魔」、「異譚」等相關的文字記載，彙集成冊，進行「系譜性」、「全面性」的總整理，成為一個臺灣妖怪與怪談目錄。

放了牛，他們自己會吃草：迷路媽快樂fun養，孩子獨立自主又自信

        隨著現代社會的生活型態轉變，越來越多的「非典型父母」渴望跳出傳統視野，尋找屬於自己的教養觀。身為資深過動兒的迷路媽，擁有一顆從來沒長大的心，能看到孩子眼裡的不一樣，不同於名人專家的理論型教養，而是實實在在的於生活中實踐牛仔媽教養法。

不教養的勇氣：阿德勒教你，接受孩子最真實的樣子，協助孩子自力解決人生課題

　　兒子兩歲時，我在育兒上遇到了瓶頸。友人推薦我閱讀阿德勒的著作，這就是我接觸原本一無所知的阿德勒心理學的起點。----岸見一郎

　　阿德勒在維也納成立世界上第一家兒童諮商中心，傾全力輔導孩童，並且提倡「與孩子平等相處」的教養法。

　　父母和孩子能力、責任不一樣，但地位是完全平等的，所以—

　　父母不能：

戀愛工學：結合生物學+心理學+經濟效益，達陣率100%的40招追愛絕技！

　　「我被自己獻出一切，以結婚為前提交往的女友擺了一道，渴望愛情的我，卻不被女性放在眼裡，當時我的人生就是一團廢渣……，直到我遇見他，就此展開屬於我們史無前例的獵豔人生！」

神聖的你：活出身心健康、快樂和全部的潛能

　　本書的「神聖」，反映的是內在生命和外在世界的接軌，達到最和諧、最完美、最平安的境界。但如何去整合內在生命和外在世界，是本書想探討的主題，給你另外一個層面的理解，讓你可以完成你轉變的旅程。

從卡關中翻身：45則勵志故事翻轉人生窘境，菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南！

　　一個人不必忙著自己想做什麼工作，重要的是，清楚選擇某項工作後，要使自己變成什麼樣的人才是。──吳家德

　　他，是日理萬機的銀行經理，卻仍到處演講、每天花一小時提筆寫作；
　　他，是整個公司的頂頭上司，面對員工請益或各種凸ㄘㄟˊ，仍能微笑鼓勵、無私傳授；
　　他，是人脈豐厚的交友達人，不論男女老少，連在高鐵上都能交到好朋友！

星艦求生日誌

後來才知道，《星艦求生日誌》原書名Redshirt是用了《星艦迷航記》、《星際爭霸戰》中的梗。在這部電視劇（後來拍了電影）裡頭，只要看到有人穿著紅色制服，那麼十之八九這個人在這場任務中就是負責要去送死的戲份。基本上來說就是跑龍套的角色。而這本小說的主角，就是「龍套們」。

　　★囊括年度各大科奇幻小說獎項──雨果獎、軌跡獎
　　★FX購得影視版權，將由三位知名製作人聯手操刀
　　★《火星任務》譯者翁雅如專序推薦

　　當命運擺明要搞你，乖乖躺平絕非選項之一！

　　無畏號，宇宙聯邦最負盛名的星艦，成功執行各項名留青史的偉大任務。剛被調至無畏號外星生物學實驗室的少尉道爾，發現這艘星艦的輝煌外殼下，存在著彷彿受到詛咒般的黑幕：

不用記憶的記憶術-樺澤紫苑-不用背也不用努力！記憶力越差的人越有效！

　　再怎麼用功讀書，考試時就是記不起來？常常因為健忘，導致在工作上出錯？才剛看完的書、看過的電影，很快就忘記內容？老是忘東忘西，擔心自己會不會得了失智症？……

　　你也有「記不住」的困擾嗎？一般人總認為記憶力跟聰明才智有關，頭腦好的人，記憶力自然就好，而且記憶力必然會隨著年齡增長而逐漸衰退。但研究阿茲海默症長達10年的日本權威名醫樺澤紫苑要告訴你，這些其實都是錯的！

　　他根據最新的腦科學研究成果，發現了任何人、任何年齡都適用的「不用記憶也能記住」的秘訣，關鍵就在於「輸出」比「輸入」更重要。我們以為「記憶」就是要拚命「輸入」，把資訊和知識儘量塞進腦袋裡，但其實只要寫出來、說出來，經常「輸出」，自然而然就會記起來，根本就不需要死背強記！

BCG頂尖人才培育術：外商顧問公司讓人才發揮潛力、持續成長的祕密

　　人才是否能在短期內發揮戰力、交出成果，成為左右企業競爭力的關鍵因素。有鑑於此，波士頓顧問公司（BCG，Boston Consulting Group）首度公開培育頂尖人才的獨門祕方。

　　BCG是全球三大管理顧問公司之一，客戶包括財星五百大企業、政府組織等，為了滿足客戶的高度要求，必須以快速又有效的實作方式培育人才，讓這些接受培育的未來人才能夠發揮潛能，以「即戰力」為客戶做出貢獻。

　　作者木村亮示和木山聰在BCG負責人才培育，書中分享他們進入BCG之初，接受主管培育時遇到的挫折和失敗，以及如何修正心態邁向成功。同時，也談到他們成為主管之後，如何指導部屬的人才養成心法。