柳橙與橘子的部落格

第二印象：扳回劣勢的最強人心操控術

　第一次可以搞砸，但要用第二印象扳回！

　　第一印象很重要，因為那是讓你打入對方心裡的入場券。
　　但是萬一第一次搞砸了，或是無心凸了槌，那該怎麼辦？
　　難道就這樣抱頭懊悔，眼睜睜地看著可能的工作、可能的愛人、可能的機會走遠？

　　日本商管心理大師內藤誼人說：
　　與其精心給人完美的第一印象後而犯下錯誤》》》墜落谷底般的落差感
　　還不如
　　用第二印象挽回失誤的前一次》》》如股票衝上高點的大喜悅

　　第一印象靠外表；第二印象靠的是你的真心與實力！

圖解 隨心所欲操控人心的「男女暗黑心理學」：

可以善良，但你要有底線不當好人：人際關係斷‧捨‧離

　　堅定的善良，無需委屈求全與犧牲！
　　一昧討好他人，只會喪失自己的價值，勉強自己和別人好，不如找人真心對你好

向陳樹菊學銷售-成為別人心中的一個咖：讓你的職場與人生更富有

　　有時我不免驚奇，他為何會比別人多了這樣的美麗人生。原因無他，家德展現了一般人少有的，對社會的好奇觀察，還有熱情的奉獻，願意把別人的困境當成自己的遭遇。就是這種義助別人的行止，讓人欽服，我才會說什麼，都願意與其偕行。──劉克襄

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　　生命是一條單行道，不容許我們蹉跎。
　　這是一本積極實踐熱情、行動、與人為善的自我強壯術，
　　迅速累積你的人脈存摺，讓你「樂在工作創造績效」、

有SOP可學--成熟大人的吵架技術： 如何優雅的爭到權益？

　　．老是被凹、接下不合理的要求，我該如何拒絕？如何得到該有的報償？
　　．同事毫不掩飾敵意，一天到晚扯後腿、給我小鞋穿，怎麼阻止？
　　．我的考績哪有這麼爛？主管大小眼，我要平反！
　　．底下的人自作主張、不服從你，怎麼讓那些驕、蠻、戇的下屬動起來？
　　．客戶、經辦人、聯絡窗口老是為難我，該怎麼不花錢「打通」？
　　
　　如果你受夠一再忍讓、老是懊悔自己沒有據理力爭，
　　那你一定要學成熟大人的吵架技術。

　　本書從作者領導培訓的實際經驗中，汲取各式案例，在書中解決職場上所面臨的「最緊張」和「最混亂」的兩性挑戰，並教你怎麼提升性別智慧，讓兩性優缺點互補，創造雙贏，不再因為誤解而錯過共創成功的美好機會。

　　兩性之間存在一些阻止彼此瞭解的障礙——我們稱之為「性別盲點」。兩性對彼此抱持的錯誤假設、刻板印象，不斷導致我們溝通不良，徒增誤解。