高EQ領導力
★ 高EQ領導者的策略，永遠著眼於更大的善! ★ 推動創新、培育明日卓越領導者必讀的重要著作! 本書《高EQ領導力》可說是高曼博士自1995年出版超級暢銷書《EQ》以來最重要的一本書。它輯錄了高曼博士近20年...more
What Makes A Leader：Why Emotional Intelligence Matters
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說故事的領導：說出一個好故事，所有人都會跟你走！
最高明的領導統御技巧，就是說故事！ ※你還在用條列式的簡報說明你的想法嗎？ 3M多年前就已經禁止使用重點說明，改以說故事方式呈現報告內容。 P &G專程聘用好萊塢的電影導演，指導高階主管說...more
這樣下指令，軟爛部屬變能幹：帶人先帶心？錯！一切都得從行為管理開始
現在的部屬——難帶，但「好教」。這年頭，不管你用愛的教育、還是鐵的紀律，都得不到你要的成果！無能主管才會對部屬喊加油、以獎金誘惑，優秀主管會拆解任務，明確下指令...more
好主管一定要學會責罵的技術：主管這樣罵人，部屬感激你一輩子
好主管，一定會罵人。 90％的主管不敢、不會、不懂得如何責罵， 只要用對的「責罵方式」取代情緒化， 他就會追隨你一輩子。主管職和一般職員的最大不同，在於主管的工作並非「力求自我表現」──...more
交辦的勇氣：帶人不能只是教專業，最重要的是改變心態
當部屬說：「這不是我的工作」 你是否氣得說不出話來？ 當部屬說：「接下來該怎麼辦？」 你是否在想，他有沒有帶腦袋？ 當部屬說：「明天趕不出來，可以拖到下周給你嗎？」 你是否急得像熱鍋上...more
成為讓部屬願意追隨的上司：51個帶人先帶心的領導力
出版至今 （一年）累積突破29刷，實銷突破30萬本 持續52周蟬聯日本Amazon商管類排行榜前五名 日本Book Express商業書年度排行榜第一名 日本各商業書暢銷排行榜前三名 有些主管永遠都留不住好人才。...more
讓人感動的人才：迪士尼怎麼教出來的？
～～關於人才，迪士尼是怎麼教出來的？～～ ╳誤解 教導員工經營「理念」，只是在浪費時間。 ○正解 員工了解工作的意義，才能提供感動人的服務。 ╳誤解 服務就是為顧...more
稻盛和夫的七個激勵法：啟動工作士氣的7把鑰匙
全書主要闡述稻盛和夫對於經營的起點—也就是「如何才能讓員工充滿幹勁」所抱持的觀點與看法。要激勵員工的幹勁，作者稻盛和夫在書中將這些方法具體分為七項，分別是： ❶ 接納員工，把他們當夥伴 直接...more
新手主管調校聖經：部屬挺你、位子坐穩，下次升官還是你。
升官當主管就萬事OK? 錯!五個中就有一個根本不適合帶人! 其餘的都得要修煉好39個主管基本功。 傳奇顧問團step by step傳授， 美國管理協會暢銷數十萬冊經典。 ◎菜鳥主管必備案頭書(資深經理人可以偷偷補...more
管理者的生存之道!：新生代員工的對話與經理人的管理活用術
本書特別精選《新生代員工和你想的不一樣-主管們，你頭痛了嗎?》與《管理好輕鬆-晉升經理人的管理活用術》這兩本以管理者必備的管理活用術為主題的套書嘉惠讀者。帶人很困難、管理很頭痛，我們讓您從本套...more
雞排博士教你開一間會賺錢的店：一舉成名天下知！從準備創業第一天就懂宣傳！
成功的雞排不只在於獨特的口味! 口味、喜好人人各有巧妙之處 好吃但無人知的店比比皆是 成功開店更重要的是要有故事、懂行銷 讓雞排博士教你如何開一間會賺錢的店! 本書作者第一年創業賣雞排就...more
創業：林之晨
MR.JAMIE林之晨：「Hack everything！探索生命的所有可能。」 這是一條從0到1，再從1到100的路，每個可能都要主動去「Hack」。 跨越死亡之谷，「Hack everything！」 活著的意義，打動人心開創價...more
又近又方便：7-ELEVEN何以滲透你我的生活?
堅持到底，戒除模仿，棄捨過去── 對於便利商店飽和論嗤之以鼻， 接連挑戰新價值，持續不斷成長的7-ELEVEN。 本書闡明領導者鈴木敏文的哲學及思想， 藉此一窺7-ELEVEN壓倒性的強大實力。 臨時充...more
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