●員工考核與薪酬：
阿里巴巴的價值觀「六脈神劍」：客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情和敬業。
年度考核時業績佔50分，另外50分是價值觀，業績不好會給機會，價值觀不好一定請出去。
- 10月 30 週四 201423:58
(轉)★阿里巴巴有哪些機制，釋放公司內部的創新力？
●員工考核與薪酬：
阿里巴巴的價值觀「六脈神劍」：客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情和敬業。
年度考核時業績佔50分，另外50分是價值觀，業績不好會給機會，價值觀不好一定請出去。
- 10月 29 週三 201422:33
阿里巴巴模式有哪些領先世界的觀念技術和平臺，釋放草根創業和創新力？
●「1688.com」：全球最大B2B網站，不僅是中國市場，目前在日本和印度也已成為最大的企業電子商務公司。
●「淘寶／天貓網」：僅在2013年11月11日一天，支付寶交易額達350.19億元人民幣（相當於中國日均社會零售總額的五成）。
阿里巴巴模式：改變遊戲規則，在釋放草根創新力中成長
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